FAQ — Program „Kariera po Służbie"

Tak. Udział w programie jest bezpłatny dla kandydatów. Naszymi klientami są firmy, które poszukują pracowników i prowadzą procesy rekrutacyjne z Rekrut24.

Program jest skierowany do osób, które kończą służbę lub już ją zakończyły i chcą świadomie zaplanować dalszą drogę zawodową na rynku cywilnym.

W szczególności zapraszamy: żołnierzy zawodowych, weteranów, funkcjonariuszy policji, funkcjonariuszy Straży Granicznej, strażaków, osoby z innych formacji mundurowych.

Do programu mogą zgłaszać się również osoby z doświadczeniem technicznym, operacyjnym lub organizacyjnym zdobytym poza służbą.

Tak. Możesz zgłosić się nawet kilka miesięcy przed planowanym zakończeniem służby. Wcześniejsze zgłoszenie pozwala spokojniej przeanalizować Twoje doświadczenie, możliwe kierunki zawodowe oraz dopasowanie do rynku pracy.

Nie. Wielu kandydatów po służbie nie ma jeszcze doświadczenia poza strukturami mundurowymi. Kluczowe jest to, jakie kompetencje zdobyłeś w służbie i w jaki sposób można je przełożyć na potrzeby rynku cywilnego.

Nie. Nie musisz mieć od razu sprecyzowanego kierunku zawodowego. Na podstawie Twojego doświadczenia, kompetencji i preferencji możemy wskazać możliwe branże oraz typy stanowisk, w których Twoje doświadczenie może mieć znaczenie.

Najczęściej analizujemy dopasowanie do branż i obszarów takich jak: przemysł i produkcja, energetyka, logistyka, obronność i bezpieczeństwo, utrzymanie ruchu, stanowiska techniczne i operacyjne, IT i cyberbezpieczeństwo, sektor badawczo-naukowy.

Zakres możliwych ról zależy od Twojego doświadczenia, kwalifikacji, uprawnień i oczekiwań zawodowych.

Pomagamy przede wszystkim przełożyć doświadczenie zdobyte w służbie na język zrozumiały dla pracodawców. Może to obejmować wskazówki dotyczące lepszego opisania kompetencji, zakresu odpowiedzialności, doświadczenia operacyjnego, szkoleń, uprawnień i osiągnięć zawodowych.

Tak, jeśli zgłoszenie zawiera wystarczające informacje do analizy profilu, możesz otrzymać bezpłatny raport dopasowania kompetencji do rynku pracy. Raport pomaga lepiej zrozumieć, w jakich obszarach Twoje doświadczenie może być wartościowe oraz jakie kierunki zawodowe warto rozważyć.

Po wysłaniu formularza: analizujemy Twoje zgłoszenie, sprawdzamy Twoje doświadczenie, kompetencje i preferencje zawodowe, weryfikujemy możliwe kierunki dopasowania do rynku pracy, sprawdzamy dopasowanie do aktualnych lub planowanych procesów rekrutacyjnych. Jeśli zobaczymy możliwość współpracy, skontaktujemy się z Tobą i omówimy dalsze kroki.

Czas procesu zależy od kilku czynników: kompletności zgłoszenia, Twojej dostępności, aktualnych ofert pracy, dopasowania profilu do potrzeb pracodawców, przebiegu procesu rekrutacyjnego po stronie firmy. W niektórych przypadkach kontakt może nastąpić szybko, w innych wymaga więcej czasu. Nie prowadzimy masowej dystrybucji CV — koncentrujemy się na dopasowaniu do konkretnych ról.

Nie gwarantujemy zatrudnienia. Analizujemy Twój profil, sprawdzamy możliwe kierunki dopasowania i kontaktujemy się z kandydatami, jeśli widzimy możliwość powiązania ich doświadczenia z konkretnymi ofertami lub procesami rekrutacyjnymi.

Nie. Relokacja nie jest wymagana. W formularzu możesz wskazać swoje preferencje dotyczące lokalizacji, gotowości do relokacji, pracy zmianowej lub pracy w delegacji. Dopasowanie do ofert analizujemy z uwzględnieniem tych informacji.

Tak. Dane kandydatów przetwarzamy zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych. Szczegółowe informacje dotyczące zakresu przetwarzania danych, podstaw prawnych, czasu przechowywania oraz praw kandydatów znajdują się w Polityce prywatności i klauzuli informacyjnej dostępnej na stronie.

Możesz skontaktować się z nami w sprawie usunięcia danych lub wycofania zgody na ich przetwarzanie. Szczegółowe informacje dotyczące realizacji praw związanych z ochroną danych osobowych znajdują się w Polityce prywatności Rekrut24.